又一个火热的暑假，各培训学校纷纷打出各项优惠政策，招兵买马。这对于广大渴望提高的充电者，无疑是个好消息。但有的培训学校只重数量不重质量，片面追求经济效益。展奥教育、CSTP成都当代教育基地等培训机构打出了质量战，他们呼吁：质量是成败的关键，培训市场要质量，不要泡沫！
课程科学特色强学习容易就业好
一个培训单位如果没有带有自己“专利”性质的课程，就难以在激烈的市场竞争中获得生存和发展。CSTP能够在市场上走红，主要原因就在于课程都是自身经过多年研究开发出来的，它会聚了十余家企业真实案例，数十家企业项目经理共同参与设计，引进来自欧、美、日大型软件企业的日常开发流程和规范贯穿整个教学流程。
现在很多IT培训还是以单纯的提升学员的开发技能作为重点，但真正的职业培训还要包括更多的“软”内容，对学员进行全面职业素质培养才是重点。CSTP的专家、软件开发工程师设计了一套包括整个项目开发的规范、流程管理、职业素养等方面成熟的教学体系，完全按照项目开发的实际运作来设计，采用“八真”教学法以达到学以致用的目的，从硬件环境、同事关系、管理制度等八个方面来打造这一教学体系。同时，CSTP还通过“全国软件人才就业服务平台”与国内外的企业和各地软件园进行对接，为学生开辟就业“绿色通道”。
师资雄厚方法当个个孩子都很棒
目前个别培训机构为招揽生源，大肆降低入学和收费标准的做法并不可取。不能保证优秀的师资与精良的课件，培训的质量可想而知。
展奥教育一直重视对师资的培养，展奥教育老总、高级顾问唐科全是美国加州大学MBA硕士研究生、四川省十大杰出青年、四川省人大代表、中国管理科学研究院研究员,对中高考升学考试、亲子教育等有较深的认识和丰富的经验；教育总监、首席讲师张箭具有41年教
龄，先后担任过盐道街中学校长、大学教务处长等，具有丰富的教学及管理经验；学校的5位主要讲师都接受过清华大学及其他专业训练机构专业、系统的培训。
没有教不好的孩子，只有不会教的老师和父母。展奥教育独创出一套针对性强、实用性大、效果显著的教学体系。雄厚的师资、科学的方法，不仅注重对孩子进行科学化、系统化、实效化的训练,同时也注重对家长教子观念、方法训练，这样更好地确保了在24小时的训练中,让孩子的心态、思维、习惯、方法、能力、成绩、品行等从根本上改变并提高,最终真正提高学生的学习成绩、改变和提升学生的品行及素质。 |
